3月9日，湖北宏泰集團召開2023年度表彰暨2024年誓師大會。集團黨委書記、董事長曾鑫出席會議并強調，要獎勵先進擔當、激發干勁，層層壓實責任、硬性考核，聚焦攻堅任務、靶向進攻，凝聚合力、篤行實干，全面高質量完成年度目標任務，加快建成國內一流省級金控集團，向省委、省政府交出改革發展優異答卷，以金融高質量發展更好支撐中國式現代化湖北實踐。

會議宣讀了集團黨委關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定。3個突出貢獻單位、12個先進單位、9個克難攻堅團隊、202名企業管理和員工先進個人受到表彰。集團領導陳志祥、曾慶祝、陳江龍、吳靜波、吳玉祥和專職外部董事劉志高、集團高管一起為受表彰的先進集體和個人頒發榮譽證書。

會議舉行2024年度經理層成員契約化管理簽約儀式。曾鑫代表董事會與集團總經理陳志祥簽訂《年度經營業績責任書》，分別與天風證券、各二級公司、總部部門負責人簽訂《年度目標責任書》；陳志祥分別與集團經理層副職簽訂《年度經營業績責任書》。

曾鑫代表集團黨委向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。他指出，過去的一年，集團各部門、各公司廣大干部員工按照集團黨委部署，團結一心、向難求成，以新作為推動集團高質量發展取得新突破，奮力實現了集團發展“質的有效提升和量的倍數增長”。獎勵擔當、表彰奉獻，就是對2023年度經營、黨建、紀檢等考核情況結硬賬，進一步動員集團上下樹立爭先、實干、拼搶、攻堅的發展共識，大戰今年目標任務，全力推動發展躍升。

曾鑫強調，要聚焦目標，突出業績，推動集團市場化管理走深走實。近年來，集團抓住改革“牛鼻子”，堅持不懈推行目標責任書，做實任期制和契約化管理，有效增強企業發展內生動力。經營目標責任書是完成全年經營工作任務的重要抓手，要一以貫之地抓好抓實經營目標責任書簽訂，層層壓實責任、逐級傳導壓力，把業績作為考核和薪酬兌現的根本標準，深化任期制管理、做到能進能退，壓實崗位職責、做到有位有為，加強剛性兌付、做到有獎有罰，加大層級調整、做到能升能降，切實激活企業發展“一池春水”，推動個人與集團共同發展。要盡銳出戰，克難攻堅，決戰決勝三年礪劍收官戰。高水平、高標準、高質量抓好今年工作，對于實現省委、省政府賦予的改革目標，推動集團實現跨越式發展，十分關鍵?！笆蠊匀蝿铡笔羌瘓F全年工作的重中之重、重中之要。要增強責任感和緊迫感，正確認識集團發展形勢態勢，向重點難點發起總攻，強化目標導向，強化責任落實，強化過程管控，強化考核激勵，確保全面突破，推動集團發展邁上新臺階。

集團首次公布“十大攻堅任務”并舉行頒授儀式，靶向用力、干字當頭。今年將著力推進改革提升、融資保障、防范化解風險、資本運營“以融促產”、天風證券高質量發展、碳市場“三個中心”建設、綠色低碳發展母基金設立、湖北省民營企業技術創新專項貸設立、全省數字征信平臺及供應鏈金融服務中心建設、全國一流專精特新板建設等專項攻堅任務。會上，曾鑫、陳志祥為2024年“十大攻堅任務”團隊頒授任務書并進行誓師壯行。受領人集體宣誓，天風證券、集團金融發展部有關負責人代表受領人作表態發言。

獲表彰先進代表在會上作交流發言，天風證券黨委班子成員、副總裁，集團總部中層副職以上人員，各二級公司領導班子成員，各三級公司主要負責人參會。