4月2日，湖北宏泰集團召開年輕干部座談會。會議主要任務是學習貫徹習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出的重要指示，交流經驗、分析形勢，對加強集團年輕干部教育引領工作作出安排。集團黨委書記、董事長曾鑫出席并講話。他強調，廣大年輕干部是推動集團高質量發展的主力軍，是宏泰事業薪火相傳的接班人。要以“五個自覺”走好健康成長之路，珍惜機遇、不負重托，以實際行動挺膺擔當、接續奮斗，為加快打造全國一流省級金控集團貢獻更大的智慧和力量。

集團黨委副書記曾慶祝主持會議。8名集團中層年輕干部和青年員工向集團黨委匯報認識體會，表達了對黨忠誠、對事業負責的赤誠之心。天風證券、中碳登、股交中心有關負責同志交流年輕干部培養工作。

曾鑫與大家重溫了習近平總書記2019年以來在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上的重要講話和重要指示批示精神。他提出，習近平總書記關于加強年輕干部教育引領的重要講話和重要指示批示精神，是激勵年輕干部奮進新征程、建功新時代的思想動員，是引導年輕干部健康成長的行動指南，是做好年輕干部工作的科學指引。集團各級黨組織要深入學習領會、認真貫徹落實，引導集團廣大年輕干部和青年員工深思細悟“五個自覺”，上好“理想信念課”“斗爭精神課”“能力提升課”“作風傳承課”“內功修煉課”“境界提升課”等“六堂課”，做到健康成長、走好人生之路，在前進道路上不斷校準航向、完善自我、追求卓越，奮力跑好歷史的接力棒。

曾鑫強調，推動集團高質量發展和宏泰事業薪火相傳，責任重大，使命光榮。當前集團改革發展已到了蓄勢躍升、不進則退的關鍵階段，廣大年輕干部要在改革發展和攻堅克難中當好主力軍，努力在五個方面當先鋒作表率。要重視理論學習，自覺做黨的創新理論的篤信篤行者。“年輕干部最重要的一項本領是理論素養”，要用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，自覺加強黨性鍛煉，補足精神之“鈣”，在任何時候任何情況下都站得穩、靠得住。要守紀律懂規矩，自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者。“考察年輕干部政治素質，關鍵看是否對黨忠誠”，要守牢絕對忠誠的“生命線”，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺加強政治歷練，堅定不移聽黨話、跟黨走。要站穩人民立場，自覺做矢志為民造福的無私奉獻者。“人民立場，就是追求大公、大義、大我”，要始終堅守初心使命，樹立正確的事業觀、政績觀，以許黨報國、為民奉獻的家國情懷更加自覺地投身到集團改革發展火熱實踐中。要弘揚攻堅文化，自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者。“干事擔事，才是年輕干部的價值所在”，要緊跟集團黨委，大力弘揚宏泰攻堅文化，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，拿出說做就做并且堅持到底的執行力，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。要永葆清廉本色，自覺做良好政治生態的有力促進者。“注重修煉道德品行，練就金剛不壞之身”，要嚴守紀律規矩，始終做到心存敬畏，敬畏黨紀、敬畏法律、敬畏組織、敬畏人民，在大是大非面前敢于亮劍，共同營造風清氣正的良好政治生態。

曾鑫要求，集團各級黨組織要以高度的政治責任感、歷史使命感抓好年輕干部培育工程，健全長效機制，對年輕干部“選育管用”鏈條進行重構。要統籌規劃、嚴格標準，挑出年輕干部好“苗子”；加強鍛煉、精心培養，多給年輕干部壓“擔子”；遵循規律、用當其時，為年輕干部成長搭“臺子”；嚴管厚愛、警鐘長鳴，為年輕干部成長立“尺子”，在集團內部形成優秀年輕干部脫穎而出、青年人才健康成長的良好環境，源源不斷造就集團事業發展的合格接班人。

集團總部各部門負責人、各二級公司黨組織書記參加座談會議，集團全體年輕干部員工現場或視頻參會。