近期，集團黨委委員、副總經理，公司黨委書記、董事長吳先鋒就貫徹落實集團和公司年度工作會議、黨建工作會以及全面從嚴治黨會議精神，到省農擔公司武漢分公司開展調研督導。

圍繞完成年度目標任務，實現一季度開門紅，聽取一線員工意見建議，吳先鋒與武漢分公司全體員工進行了座談交流。座談會上，武漢分公司總經理羅磊匯報了一季度“開門紅”工作情況，存在的問題和下一步工作安排，分公司其他同志結合崗位實際匯報了工作情況、下一步工作打算，并提出了意見建議。在傾聽大家發言后，吳先鋒現場為武漢分公司員工答疑解惑，并就武漢分公司發展提出了五個方面的要求：找準定位，發揮優勢，創造有利條件揚長避短；瞄準目標，落實責任，提升責任心和解決實際問題的能力；選準路徑，重點突破，圍繞農業產業重心合理匹配信貸產品；精準發力，創新機制，進一步加強員工隊伍建設；把準方向，黨建引領，發揮好支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。

吳先鋒實地查看了武漢分公司擔保的湖北金廣農業科技有限公司和美靈寶現代農業股份有限公司兩家企業，和企業負責人進行了深入交流，了解我省現代種業發展情況和茶葉行情，調研企業生產經營情況，并就深化合作與企業負責人達成共識。

（圖為：吳先鋒了解太空育種選種情況）

（圖為：吳先鋒了解“一次性杯茶及自動售賣機”產品情況）

武漢市農業農村局相關負責人參加調研；公司黨委委員、副總經理趙金虎、汪朝輝，綜合辦公室、黨群工作部（人力資源部）負責人參加座談會。