近日，光谷聯交所組織召開工作會議，全面梳理前三季度經營發展情況，謀劃推動四季度經營工作和改革深化提升行動。黨委書記、董事長楊靜出席會議并講話，黨委副書記、總經理鄭昀輝主持會議。

會議傳達學習了曾鑫書記在集團國有企業改革深化提升行動工作推進會上講話精神以及張世敏總經理在集團沖刺四季度決勝收官戰經營工作調度會上講話精神，通報了前三季度經營工作和國企改革任務完成情況，部分公司和部門代表匯報交流工作。

楊靜強調，光谷聯交所全系統要進一步提高政治站位和思想認識，立足新形勢、新要求，彰顯新擔當、新作為，堅定不移地推進各項經營工作和改革任務落實落地。就如何做好近期工作，楊靜要求，一是全力沖刺任務。積極適應市場變化和公司發展需要，不斷探索創新業務和管理模式，加強協作，確保全面完成經營任務目標，推進國企改革重點任務完成率不低于70%，向更高目標努力。二是加大項目儲備。加大市場開拓力度，廣泛拓展業務渠道。從項目儲備量、進場量、成交量、增值率等四個維度提升標準，為今年四季度及明年“開門紅”打下堅實基礎。三是加強人才培養。進一步增強交易所的核心競爭能力，建設一支高素質、高效能、作風硬、服務優的人才隊伍，為企業高質量發展夯實基礎。

鄭昀輝指出，各部（室）、各控股子公司要全面對照年度經營任務目標和改革工作要求，積極推廣好經驗、好做法。對四季度重點任務分類施策、扎實推進，全力推動年底各項任務結硬賬。要深入調研當前經營形勢和外部環境，積極拓展要素交易品類，實現收入多元化，并積極謀劃明年工作重點。各管理部門要持續優化各項管理工作，做深做細對子公司的規范化管理和指導服務。

光谷聯交所班子成員，各部(室）、各控股子公司參加會議。