12月31日，湖北金服召開2025年“開門紅”競賽啟動會，深入貫徹落實集團2025年“春季攻勢”專項行動暨一季度“開門紅”啟動會要求，督促公司上下搶抓機遇，凝心聚力，全力以赴奪取一季度“開門紅”。公司黨委書記、董事長黃駿飛出席會議并作動員講話，黨委副書記、總經理鄒軍主持會議并宣讀“開門紅”競賽獎勵方案。

會議指出，此次“開門紅”競賽，是根據公司一主兩翼戰略對營銷組織架構進行重塑，以中小微企業金融、產業金融、資本運營為業務主線的一次全方位比拼，從投放速度、投資達成、利潤貢獻、產品創新、社會榮譽和品牌貢獻六個維度進行全面評比競賽?！伴_門紅”不僅是一個時間節點上的勝利，更是全年發展的風向標，每一名參與者都應當深刻理解其背后的意義，將個人目標與公司愿景、團隊榮耀緊密結合，共同推動公司持續健康發展。

會議強調，公司全體上下一要勇于面對挑戰，敢于超越自我。此次競賽既是一個充分展現自我的機會，也是一個挖掘未知潛能的舞臺，要拿出積極的態度，樹立更高的目標，拼出一番精彩。二要推動思維變革，不斷開拓創新。要不斷適應新形勢新要求，提出新思路、找出新方法、打造新產品，不僅要實現量的積累，更要追求質的飛躍。三要加強團結協作，凝聚發展合力。要建立良好的溝通渠道，相互信任，相互尊重，不斷提高團隊協作效率，朝著共同的目標努力前進。四要持續加強學習，努力提升自我。堅持學中干、干中學，做到學有所長、學以致用，形成自己的核心優勢和競爭力，為“開門紅”競賽乃至全年目標貢獻力量。

湖北金服全體領導班子成員、本部及各在漢所屬企業全體干部職工參加會議。